تحلیل جامعه شناختی میزان عدالت اجتماعی در قراردادهای میان کارفرما و کارگران در حوزه‌ی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از 1357 تا کنون

یکی از ویژگی‌های بارز انسان‌ها حس عدالت‌خواهی و عدالت‌طلبی آنها می‌باشد، به طوری ‌که اگر تاریخ را مورد بررسی قرار دهید خواهید یافت که اغلب انقلاب‌ها و تحولات تاریخی با انگیزه‌ی ایجاد عدالت شکل گرفته‌اند. عدالت همواره در همه جوامع دارای تقدس بوده و آرمانی است که همه جوامع در جهت تحقق آن به تکاپو مشغول هستند. لذا یکی از مهمترین مباحث در ایجاد و برقراری عدالت اجتماعی به طور کلی بحث قرارداد یا عقد استکه ما با تعریف آن قصد داریم به قراردادهای کار و ویژگی‌های آن اشاره نموده و در نهایت به کشف و شهودی در باب عدالتاجتماعی در قرادادهای کار برسیم.